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Insights


【2025年春】広がる賃上げの波、中小企業はどう向き合うべきか?
広がる賃上げの波、中小企業はどう向き合うべきか、その方法や支援策
5 日前


「トランプ関税ショック」いま中小企業が取るべき対策とは
「トランプ関税ショック」いま中小企業が取るべき対策を解説します
4月12日


トランプの関税政策が日本の中小企業に与える影響と乗り越えるための戦略
トランプの関税政策の動向と影響を振り返りながら、中小企業が取るべき対応策と今後の展望について考えていきます。
4月9日


多様性を活かす人的資本経営
人的資本とは、個人の能力や経験、知識、スキル等を内包した貴重な資産のことを指し,個人のキャリア形成だけでなく、企業や国家の競争力にも直結する概念である
3月28日


ダイバーシティ経営のまとめと今後の展望
ダイバーシティ経営が経営戦略と連動し、施策としてのダイバーシティ経営推進にあたっての、施策立案、実行、改善、再度実行というプロセスを踏むこと自体が重要
3月28日


ファミリービジネスとダイバーシティ経営の関連性
ダイバーシティ経営施策の一つである多様な人材の確保における方向性
3月28日


経営者・経営幹部における意識改革
ダイバーシティ経営を経営者や経営幹部がトップダウンで進めようとしても、既存の制度や社内の抵抗勢力によって思うように進まない。といったことはダイバーシティ経営に限らず、これまで自社になかった新しい施策や制度を導入する際に度々起こります。...
3月28日


管理職に占める女性比率の公表義務化/従業員101人以上の企業が対象
厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を2026年4月からとする方針を固めた。従業員101人以上の企業が対象。
1月31日
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