Insights

中小企業にとって、従業員教育は企業の成長と競争力を高めるための重要な投資です。

現在就労していない⽅、これから退職される予定の⽅、最近退職を意識し始めた⽅など、リカレント教育に興味がある⽅のお役に⽴つ内容となっています

認定制度を取得することで人材定着の施策としても組織の発展の一助となることが考えられます

ダイバーシティ経営導入の一つの方法論となる、企業研修の有効性について